Vollzeit
Referent (m/w/d) Personalentwicklung

REFERENT (M/W/D) PERSONALENTWICKLUNG

STANDORT: EIN KREMER-STANDORT (Lennestadt, Gummersbach, Remscheid oder Lüdenscheid, ab 2025 auch Siegen)
ARBEITSZEIT: 39 H/WOCHE, MO – FR, 5 TAGE (tageweise Homeoffice möglich)

Darauf kannst Du dich bei uns freuen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Gute Bezahlung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
• 30 Tage Urlaub im Jahr und je länger Du bei uns bist, desto mehr Urlaub gibt es.
• Super Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
• Vertrauen in dein Können.
• Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung.
• 20 % Mitarbeiter-Rabatt.
• Jobrad-Leasing.
• Getränke-Flat.
• Betriebliche Altersvorsorge.

 

So sieht dein Tag bei uns aus

• Im Rahmen der neu geschaffenen Position entwickelst, planst und verantwortest du alle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Kompetenzförderung unseres Unternehmens.
• Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung eines bedarfsorientierten Aus- und Weiterbildungskonzepts (Kremer-Campus).
• Du konzipierst, koordinierst und führst neue Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogramme (wie z.B. Trainee-Programm, On-/Offboarding-Programm, Talentmanagement, etc.) zur Sicherung unseres Fachkräftebedarfs ein.
• Du entwickelst unser Ausbildungswesen so weiter, dass es überbetriebliche Maßstäbe setzt, wir über Region und Branche hinweg zu den Top-Ausbildungsbetrieben gehören und du begleitest den gesamten Ausbildungsprozess.
• Du übernimmst den Aufbau eines Netzwerks von externen und internen Trainern, das Einholen von Angeboten, die Vorbereitung und Betreuung der Seminardurchführung sowie das Controlling der PE-Maßnahmen.

Das bringst Du mit

• Du besitzt ein abgeschlossenes fachspezifisches Fachhochschul-/Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Erfahrungswerte in diesem Bereich.
• Du verfügst idealerweise über mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, vorzugsweise im Handels- oder Dienstleistungsumfeld.
• Du hast Erfahrungen im Aufbau eines Personalentwicklungskonzepts.
• Du bist kommunikativ, pragmatisch, umsetzungsstark und kreativ.
• Du bist kein reiner Schreibtisch-Täter, sondern liebst es nah an den Menschen im Unternehmen zu sein.

Du bist bereit, unser neues Natur-Talent zu werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular!

Das sind wir

Kremer ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 260 Mitarbeitern an vier Standorten in Nordrhein-Westfalen. Wir bieten unseren Kunden ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis rund um das Thema Lifestyle und Garten mit gärtnerischem Know-how aus vier Generationen.

Fest verwurzelt in der Region sind unsere Fach-Gartencenter grüne Oasen inmitten der Stadt - kleine grüne Ausflugsziele im Alltag.

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Kontaktdaten

Garten-Center Kremer GmbH
Alexander Hausen
Personalkoordinator
Tel. 0 27 23 / 96 66 52

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